请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 111|回复: 0

SAP顾问与用友、金蝶ERP实施顾问的薪资对比

[复制链接]

2429

主题

38

回帖

5万

积分

实习版主

积分
57534
发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
SAP顾问与用友、金蝶ERP实施顾问的薪资对比


1. SAP顾问薪资水平初级顾问:月薪约8,000-12,000元,1年以下经验平均月薪约12,000元。中级顾问(3-5年经验):月均薪资25,753元,部分高级顾问可达20,000-30,000元。高级顾问(5年以上经验):年薪普遍在30万以上,部分专家级顾问可达40万以上。地域差异:一线城市(如北京、上海)薪资显著高于二线,国际厂商(如SAP、Oracle)薪资普遍高于本土企业。

2. 用友、金蝶实施顾问薪资水平初级顾问:月薪约4,000-6,000元(用友)或3,000-4,000元(金蝶)。中级顾问(3-5年经验):用友约6,000-8,000元,金蝶约6,000-7,000元,部分项目经理年薪可达10万以上。高级顾问(5年以上经验):用友约10万-15万年薪,金蝶约8,000-10,000元/月,但人均成本(含福利)金蝶稍高(34.2万/年)。地域差异:东部沿海地区薪资较高,中西部较低,但整体低于SAP顾问。

3. 薪资差距原因市场需求:SAP主要服务大型企业及跨国客户,项目复杂度高,议价空间大。技术门槛:SAP认证体系严格,要求行业经验与外语能力,人才稀缺。企业定位:用友、金蝶聚焦中低端市场,竞争激烈,利润率较低。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表